オフィスの壁に最適な色を選択する方法 - ガイドライン
パフォーマンスは多くの要因に依存します。それらの1つは、オフィスの壁の色の選択です。従業員の生産性を向上させる暖かく調和のとれた空間を得るには、いくつかの基準を考慮することが重要です。適切な色合いを選択するには、活動領域、部屋の大きさ、照明に焦点を当てる必要があります。インテリアの全体的なスタイルは無視できません。
壁の色が作業環境に与える影響
どんなニュアンスも人の感情状態とパフォーマンスに影響を与えます。したがって、多くのニュアンスと特性を考慮して、非常に慎重に選択する必要があります。
白
この色は小さなスペースに最適です。それはビジネスに取り掛かるのに役立ち、常に人を良好な状態に保ちます。この色は、壁や天井に最適です。さらに、他の色合いと安全に組み合わせることができます。最も適したオプションには、グレー、グリーン、ブラウンのトーンが含まれます。
白自体には、雪がかった霜から乳白色まで、さまざまなバリエーションがあります。このおかげで、デザイナーはそれで最もワイルドな空想を実現できます。
ベージュ
この色は用途が広いです。穏やかな鎮静効果があり、安定感と安心感を与えます。この色合いは、壁の装飾だけでなく、床の装飾にも使用できます。同時に、全体的なデザインを過負荷にしないように、インテリアに発光要素を使用することが許可されています。
白いパネルと組み合わせることで、ベージュの色合いが空間を圧倒することなく、家具の洗練と美しさを強調するのに役立ちます.ベージュとグレーまたはブルーを組み合わせると、非常に優れた組み合わせになります。これは、空間を本当に豪華にするのに役立ちます。
緑
神経を落ち着かせる色は、オフィスの装飾に最適です。この色合いを使用すると、ノイズ感度が低下し、パフォーマンスが向上し、眼精疲労の管理に役立つことが示されています。
オフィススペースを飾るために、リンゴ、森の苔、ライムなど、さまざまな種類の緑を使用することができます。
このような背景に加えて、白とグレーのインテリアアイテムを使用できます。ウッディブラウンのトーンが良い解決策になります。
黄色
この色は人をエネルギーで飽和させます。それは爽快な効果があり、知性を向上させます。神経系への絶え間ない刺激は疲れる可能性があることを心に留めておくことが重要です。したがって、オフィススペースのデザインには、明るすぎない黄色のバリエーションを使用する価値があります。
このパレットに加えて、グレーまたはブラウンの色合いが適しています。同様に良い解決策は、柔らかい緑のトーンを使用することです.
オレンジ
この色はとても元気に見えます。心理学者は、それが一般的なトーンを改善し、想像力を刺激すると言います.この色合いは、創造的なアイデアを常に生み出す必要がある創造的な人々に最適です。
さらに、白、グレー、ウッディトーンを安全に使用できます。オレンジ色の範囲を使用して、寒い北の部屋を飾ります。南側から見ると、この色はあまり似合いません。
青または水色
青の色合いは生産性を高め、思考プロセスを活性化します。その助けを借りて、神経系をやさしく落ち着かせ、厳しい雰囲気を作り出すことができます。
ブルートーンは、集中力と正確さが要求される仕事をする人に最適です。ただし、青色の範囲をオフィスの装飾に使用する場合は細心の注意が必要です。この場合、照明は特に重要です。適切に選択されたランプは、憂鬱やうつ病の発作を避けるのに役立ちます.
グレー
この色合いは、ミニマリズムと清潔さの真の具現化と考えられています。オフィス空間の装飾に最適です。
グレーの色は、貴族的な拘束と落ち着きが特徴です。このおかげで、目標を達成し、集中力を高めるために同調することができます。これにより、人々は最も困難な仕事を成功させることができます。そのようなパレットへの追加として、白またはオレンジの色合いを使用する必要があります。緑がかった色調も同様に優れたソリューションです。
ブラウントーン
そのような色合いは、安定性と物質的な幸福との長引く関連を呼び起こします。ウッディなブラウンのパレットは、オフィスのインテリアに最適です。
このスペクトルのすべての色合いは、人々を落ち着かせる効果があり、意味のある決定を下すことに集中するのに役立ちます.モダンなインテリアでは、明るい背景とダークブラウンの家具のコントラストがよく使われます。
紫
この色合いは、想像力をかき立てるのに役立ちます。この色の使用は、クリエイティブな職業の代表者の作業領域を飾るのに適しています。この色を白と組み合わせる方が良いです。灰色の色合いで良い組み合わせが得られます。
赤かピンク
ワークスペースを装飾するために赤やピンクの色調を使用することは、最良の選択肢とは見なされません.赤いパレットはとてもアクティブに見えます。人に長時間さらされると、原因のない過敏症を引き起こす可能性があります。
同時に、ピンク色は空想とロマンスを象徴しています。そのような感情は決してあなたの生産性を向上させません。ただし、これらの色合いが好きな人は使用できます。ただし、これは投与量で行う必要があります。
適切な色合いを選択するための推奨事項
オフィスの壁に適した色を選択する際には、考慮すべき要素がたくさんあります。この場合、次の手順に従うことをお勧めします。
- 特定の色が人の健康や感情に与える影響を評価します。壁のトーンは、職場での活動を促進したり、逆に従業員を苛立たせたりする可能性があります。 2 番目のケースでは、生産性が大幅に低下するリスクがあります。
- デスクのサイズを決定します。暗いパレットは視覚的にスペースを減らす可能性があることを考慮することが重要です。同時に、光の範囲はより広く、より軽くなります。広々としたオフィスでは、マットな色がよく似合います。幅とボリュームを滑らかにするのに役立ちます。小さなスペースには、光を反射する光沢のあるテクスチャが適しています。
- 照明基準に準拠します。これは、労働者の健康と生産性にとって不可欠です。光量は視覚器官の働きに直接影響します。それでも十分でない場合、目の筋肉は常に緊張しています。これにより、脱力感や頭痛が生じます。
- 部屋の全体的なスタイルを考慮してください。企業アイデンティティは、多くの場合、従業員に自分の仕事の重要性を示します。デザイナーは、ロフトやモダンなスタイルに注意を払うことをお勧めします。それらは、人々の注意をそらす最小限の詳細の使用を伴います。
- 設計規則を検討してください。通常、ワークエリアの装飾には原色を 2 つまで使用することをお勧めします。 3 トーンを使用する場合は、プロポーションを守ることが重要です。この場合、60% がメイン カラーに、30% がセカンダリ トーンに、10% が 3 番目の色合いになるはずです。これは、取締役および他の従業員のオフィスに適用されます。
- パフォーマンスを向上させるには、色の選択規則に従ってください。
しない方法
ワークショップの壁をピンクや紫に塗ろうとしないでください。最初のオプションは人に軽薄な気分を与え、2番目のオプションは一般的に攻撃性を高める可能性があります。
灰色はニュートラルと見なされますが、マイナスの影響はありません。さらに、この色合いは非常に穏やかで退屈であるため、従業員の生産性が低下する可能性があります。
灰色の部屋では、従業員は仕事に対する明確な動機を欠いている傾向があります。彼らはしばしば受動的になり、主導権を失います。グレーは、小さな領域をペイントするのに最適です。さらに、より明るく陽気なパレットと組み合わせる必要があります。
壁を黒く塗ってはいけません。このようなはしごはアクセントとしてのみ使用できます。暗いパレットが多すぎると、人は常に落ち込んでしまいます。
濃い青や紫の色が豊富にあると、気分が落ち込んだり、オフィスでの対立状況を引き起こしたりすることさえあります。心理学者は黄色のパレットで分かれていました。一部の専門家は、黄色が気分を改善すると信じています。他の人は、重要なタスクへの集中を妨げるため、ワークスペースには適していないと考えています.
オフィスソリューションの成功例
オフィススペースはロフトスタイルで装飾できます。このインテリアは、パーティションの数が最小限であることが特徴です。壁の配色を選択するときは、赤、黒、白の色合いを優先する必要があります。主な細部を明るくし、壁にレンガやパステルのペンキを塗ることをお勧めします。
モダンなスタイルのオフィスを手に入れるには、部屋の実用性と可動性を強調するのに役立つ、車輪付きの家具、ガラスの仕切り、その他の詳細を使用することをお勧めします。色の中で、コントラストが優先されるべきです - 黒と白、青と青、紫と白の組み合わせ。
オフィスに適した壁の色を選択することで、従業員に適応し、従業員の生産性を向上させることができます。同時に、インテリア全体を細部まで考えることも重要です。